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Berlin · HR & Education · 11–50 Mitarbeiter

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KI-gestützte Assessments & Referenzchecks fürs Hiring.

HiPeople automatisiert die Kandidaten-Vorauswahl im Recruiting: wissenschaftlich fundierte Skill-Assessments und automatisierte Referenzchecks zeigen, wer wirklich passt — bevor das erste Interview stattfindet. Recruiting-Teams sparen Screening-Zeit und treffen datenbasierte Entscheidungen.

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